MAIS DE 30 ANOS A PRODUZIR DOCUMENTOS CAPITAIS

António Luís, Conceição Evaristo, Engrácia Fernandes, Gaspar Pedro, Joana Afonso, José Dias, Lídia da Silva, Rebeca Bimbe e Serafina Malengue são colaboradores que carregam particularidades/traços comuns de uma actividade laboral vivida com satisfação, mas também com bastante nostalgia na nossa empresa. Entraram na flor da idade, ou seja, transpirando juventude nos poros, com a força da irreverência dessa franja catalisadora do desenvolvimento das sociedades. Assistiram a todas as etapas transcorridas pela empresa, nomeadamente: a) Como Unidade Económica Estatal (U.E.E.) – 1975 a 1992 — Etapa do Partido-Estado; b) 1992 a 2004 — Etapa do Multipartidarismo; c) Como Empresa Pública (E.P.) – 2004-2020 — Etapa do Desenvolvimento Tecnológico; d) 2020 a 2023 — Etapa de Consolidação de Vanguarda Editorial e Literária. Depois de um percurso de honra e glória, os colegas acima referenciados deixam a Organização com a satisfação do dever cumprido por «Reforma», merecendo uma justa homenagem ao mais alto nível. Todavia, visivelmente desiludidos pela forma, que consideram deprimente, como vão para a reforma — categoria e salário baixos — a maioria evitou abordar o seu percurso para não ficarem nostálgicos. «Esperamos que a empresa nos reconforte nessa hora que mais precisamos», remataram. São eles:

a) António Luís, com 33 anos de serviço efectivo e 63 de idade, entrou no longínquo ano de 1988, como jovem estagiário, e percorreu esses anos como Motorista de Ligeiros;

b) Conceição Evaristo, com 37 anos de serviço efectivo e 55 de idade, actualmente ocupa a função de Técnica Administrativa, tendo começado, com apenas 18 anos de idade, como Escriturária-Dactilógrafa, passando a Técnica de Recursos Humanos, função que exerce até ao momento que nos despede;

c) Engrácia Fernandes, com 35 anos de serviço efectivo e 61 de idade, desfalcará a Secção de Acabamento, na qual exerce a função de Encadernadora Principal, área que representa ao longo desse período que considera áureo — apesar de toda a tristeza devido ao salário baixo que leva para a reforma — na qual labuta desde os 26 anos de idade;

d) Gaspar Pedro, Impressor de 2.ª Classe desde 2011, possui 37 anos de serviço efectivo e 60 de idade, galgou esse «terreno» da Área de Produção durante 15 anos (2008) como Auxiliar de Impressão. Declara que não sai feliz, porque nada adquiriu de valor durante o percurso laboral de mais de 30 anos, muito menos uma quantia monetária relevante, como aconteceu com os reformados antes do ano de 2015 (anterior à Lei n.º 7/15, de 15 de Junh);

e) Joana Afonso está com 35 anos de serviço efectivo e 56 de idade. Essa técnica, que actua na Área de Expedição, percorreu desde os 21 anos a Área de Vendas dos diversos produtos da Gráfica Mor do País, contribuindo não só pelos rendimentos, mas pela simpatia e simplicidade aos clientes, dignificando a imagem da corporação;

f) José Dias, com 37 anos de serviço efectivo e 57 de idade, fez carreira durante mais de 30 anos na Área de Acabamento, saindo de Oficial Gráfico a Encadernador Principal fruto da sua dedicação ao trabalho, segundo confidenciou um dos seus contemporâneos que se prepara para seguir o mesmo destino dentro de 2 anos;

g) Lídia da Silva, com 35 anos de serviço efectivo e 54 de idade, Encadernadora desde a sua entrada na empresa, com apenas 19 anos, iniciando como Auxiliar de Encadernação, deixa a Organização entristecida pela baixa carreira e baixo salário que ostenta. Actualmente, encontra-se no exterior do País, cuidando do seu débil estado de saúde;

h) Rebeca Bimbe, com 36 anos de serviço efectivo e 59 de idade, exerceu, nos últimos 10 anos, a função de Técnica de Finanças, igualmente não percebe por que razão não houve uma Política de Carreira que a levasse, nessa altura, a uma reforma desafogada;

i) Serafina Malengue, com 35 anos de serviço efectivo e 53 de idade, entrou novinha na instituição, com apenas 18 anos. Para além desses colaboradores, serão, igualmente, reformados e homenageados as eternas Revisoras da Direcção de Edição e Publicação, Eugénia Chiwano — com 19 anos de serviço e 59 de idade — e Esperança Agostinho — com 19 anos de serviço e 60 de idade — por «Reforma por tempo de serviço, contando com anos de serviço em outra instituição» e «Reforma por Idade», respectivamente, depois e um percurso sem máculas nessa área que elabora o core business e se metamorfoseou de Sector de Revisão a Sector de Revisão e Fotocomposição, passando à Direcção de Edição e Arquivo (DEA) e culminando como Direcção de Edição e Publicação (DEP). Entraram em 10 de Maio de 2004, no âmbito do maior Concurso Público que se verificou na Empresa, no qual participaram mais de 60 candidatos, tendo sido enquadradas no Sector de Revisão com mais 18 colegas, que «vieram revolucionar a Imprensa Nacional – E.P. no que a Revisão diz respeito; Aníbal Baptista, com 15 anos de serviço e 62 de idade, exímio Tesoureiro Sénior, também deixa a empresa, assim como o actual Director Gráfico, José Lucas, com 16 anos de serviço e 60 de idade, que se «Reforma por tempo de serviço contando com anos de serviço em outra instituição». Esses ilustres até agora não nos deixaram, por imperativos atinentes a «questões ligadas a pagamento das contribuições ao INSS». É caso para saudá-los e finalizar com o repto de agradecimento: muito obrigado pelo companheirismo e camaradagem.